Terrain
Pointage des heures de chantier, sans géolocalisation
Un écran pour les compagnons, un seul, et il suffit. L’ouvrier pointe son arrivée et son départ depuis son téléphone, sans adresse e-mail et sans être suivi à la trace. Au bureau, les heures se reprennent en un clic, imputées au bon chantier.
Pour le compagnon : « Ma journée ».
L’ouvrier se connecte avec un code que vous lui donnez, depuis la fiche du salarié. Sur son téléphone, « Ma journée » lui dit où aller et avec qui. Il ne voit ni les prix, ni les marges, ni les autres clients.
- Mission du jour, adresse et itinéraire, équipe présente, missions des jours suivants.
- Arrivée et départ sur chantier à l’heure du serveur, sans géolocalisation.
- Photos du chantier, plusieurs à la fois, rattachées au bon chantier.
- Avancement d’une phase déclaré sur place : vous validez, il devient officiel.
- Problème ou rupture de matériel signalé à la voix plutôt qu’au clavier.
- Demande de congé, papiers à consulter, appel au bureau d’un geste.
Bonjour, Karim
Jeudi, matin
Villa Durand, ravalement
12 chemin des Aubépines, Écully
Avec Julien et Samir
Après-midi : reprise, salle de bain Martin
Visite médicale à renouveler avant le 14 novembre
Pour le bureau : des heures justes, sans ressaisie.
Ce n’est pas une paie : c’est le vrai coût de chaque chantier, et le décompte que la loi vous demande.
Le décompte des heures
Quotidien et hebdomadaire, absences et intempéries comprises. Les heures de présence remontent du terrain, vous les reprenez en un clic.
Les heures supplémentaires
Majorées selon vos taux, et imputées au chantier sur lequel elles ont été faites. La marge du chantier en tient compte aussitôt.
Le planning en face
Planning en demi-journées : DKER signale un compagnon à deux endroits au même moment, une personne affectée pendant son congé, un chantier en cours sans personne.
Les papiers de l’équipe, rappelés à temps.
Fiche salarié et coût horaire chargé, visibles du patron seul. Demandes de congé accordées ou refusées en un clic.
- CACES, SST, AIPR, habilitation électrique, visite médicale : la date d’expiration est proposée, le renouvellement rappelé.
- Quart d’heure sécurité : rappel au chef d’équipe, présents notés sur place, historique conservé.
Ce que le pointage ne fait pas.
- Il n’enregistre aucune position : l’heure vient du serveur, sur un chantier où le salarié est affecté.
- Il ne demande pas d’adresse e-mail à vos ouvriers.
- Il ne montre à l’ouvrier ni prix, ni marge, ni salaire.
Questions sur le pointage des heures
Le pointage géolocalise-t-il mes salariés ?
Non. L’arrivée et le départ sont horodatés par le serveur, sur un chantier où le salarié est affecté. Aucune position n’est enregistrée.
Mes ouvriers doivent-ils avoir une adresse e-mail ?
Non. Vous générez un code depuis la fiche du salarié, il le tape à sa première connexion sur son téléphone. Vous pouvez désactiver son accès à tout moment.
Suis-je obligé de décompter les heures de mes salariés ?
Oui, pour les salariés qui ne travaillent pas tous selon le même horaire collectif : l’article L.3171-2 du Code du travail impose alors de décompter la durée de travail de chacun. DKER tient ce décompte jour par jour et semaine par semaine.
Le pointage remplace-t-il la paie ?
Non. DKER ne fait pas la paie : il compte les heures et en calcule le vrai coût, chantier par chantier.
Faut-il installer une application ?
Non. DKER s’ouvre dans le navigateur du téléphone, comme sur un ordinateur ou une tablette.
Voir aussi
- Pilotage Rentabilité des chantiers Les heures pointées entrent aussitôt dans la marge.
- Devis et factures Acomptes et situations L’avancement déclaré sur place devient une situation.
- Réforme 2027 Facture électronique Réception depuis septembre 2026, émission en septembre 2027.
Vos compagnons pointent, vous lisez le vrai coût.
On vous montre l’écran « Ma journée » et le décompte, sur votre propre équipe. Trente minutes suffisent.
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